纪保部工作总结

纪保部工作总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的纪保部工作总结，欢迎大家分享。

时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个年的时间已经过去了。回想这一学期我们纪保部的工作， 我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：

平凡内敛，认真务实，默默奉献。

在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美！

无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部联合各系纪保部和其他学生会部门组织各项活动。 新的学期给了我们有新的挑战！例如这学期我们举办了：星级文明班级评比活动、全院晚自习全员到齐整治活动、针对部门内部的企业化改革、为学院单招做假期宣传、为教务处老师布置考场、协助女生部假面舞会、协助心理部5.25心理话剧、维持五四表彰会场纪律及安保。

在日常工作中，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检、执勤条例，文明督导条例，在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了晚自习抽检条例,并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。

为了使部门成员能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。经过这一个学期的严厉检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，带早餐进教学楼的现象大大的减少了,我们的执勤组、纪检组和秘书队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了，我们坚持下去,没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的纪保队伍。

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么，这因为我们是纪保部，我们作为纪保人的精神。在每一次工作中，他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!

但是在这个学期里我们在某些方面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,部门内各组的联系还不够紧密。我们将在下个学期中，我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说,对于我们部门在这一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“纪保精神”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂!

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，回首间，自己已经站在学期之末了。在这一学期，纪卫部门的全体同仁在这个学年里，虽不敢说是鞠躬尽瘁，但算是尽心尽责地工作着，为同学们营造一个良好的学习环境而努力着。

古有云：无规矩不成方圆。其中的规矩指的就是纪律，而纪律守则实施情况的好坏则决定了与之相关的工作是否能顺利完成的关键，这也正是纪卫部工作的重要所在。纪卫部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用。我们虽然不像文体部、宣传部那样或能举行活力四射的活动、或能用宣传栏和海报展现着精彩的生活。由于工作性质决定，我们只能在其位谋其职，默默地每天坚持检查晚自习出勤情况，一丝不苟。在同学们都在欣赏着舞台上精彩的表演时，我们却在忙于维护现场的秩序；面对同学对我们工作的不理解，我们只能耐心地向他解释；同学不配合我们的工作，甚至把我们的工作当儿戏时，我们只能保持极大的忍耐力和克制力。偶尔遇上机会去协助其他部门工作或是每次的突击检查就是我们最快乐的时光。我们正是这样默默无闻的努力着，既没有炫人眼目的惊人业绩，也没有多少轰轰烈烈，有的只是朴实无华和默默无闻的无私奉献，同样得到了校领导和团委学生会的认可。

但由于纪检工作错综复杂，力求尽善尽美的我们既没有足够的工作经验，也没有现成的完善模本可以借鉴，只能靠自己摸索，不可避免地仍然会存在一些问题

我们在工作中不能及时将检查结果上报，有时星期一的检查结果竟能拖到星期五也未上交。

2.在开展检查晚自习的时候，有同学反映我部门的态度不好，而使检查工作不能顺利进行，甚至容易与学生发生正面冲突。

3.纪检观念淡薄，工作的时候一些干部干事的积极性欠佳，在检查晚自习的时候工作中竟出现了迟到甚至无到的现象。

4.未能与班级考勤干部保持沟通，导致某些同学不了解我部出台的新规定，造成了一些不必要的麻烦。

5.我部的工作比较程序化和机械化，欠缺灵活性。

以上是我部的xx上半年的工作总结，虽然我们有些不足，但我们仍会努力，明天是一个似近而远的词，我不知道它代表着什么，可我知道我们部门在明天会更加努力，为共建侨中的美好明天而努力奋斗。

本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩！

本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。

学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成绩得到了学生处的认可！为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不 ……此处隐藏7241个字……：

（1）认识到此次活动是全面贯彻落实党的十六大，十六届三中全会和中纪委三次会议精神的需要，是弘扬求真务实精神，解决思想认识问题，端正风气，严明纪律，规范行为，加快有效发展，从而保证全行20xx年各项工作目标得以实现的有力手段。

（2）认识到开展此次活动是解决我行行风行纪现存问题，保障各项经营管理活动顺利开展的需要。

（3）认识到整肃行风行纪，是农行在当前改革发展的关键时期，统一思想，苦练内功，提高经营管理水平，夯实基础，保持和提高农行持久竞争力，适应改革发展和竞争要求的需要。

（4）整肃风纪对自身而言，也是全面提高自身素质，切实增强党纪国法行规意识，风险意识，责任意识和服务意识，牢固树立解放思想，求真务实，开拓创新，谦虚谨慎，艰苦创业，廉洁奉公的作风的重要保证。

同时，自身也抓住本次学习活动的难得机会，根据活动要求，通过“六个树立，六个反对”和“七条禁令”的各方面要求和自己在日常工作、学习和生活中的实际情况的对照，更加深刻地认识到在端正风气、树立正气和严明纪律、规范行为等方面存在的不足：

（1）在端正风气、树立正气方面，树立开拓创新新风尚上有待提高，在工作责任和工作担子比以前有所加重的情况下，没有能够更好地做到迎难而上，克服工作上的压力和困难，为自己树立新的努力目标，导致学习的积极性不够，理论知识和实际工作经验没有得到更大程度的提高，影响了自身对于金融理论知识和农行各项规章制度的全面掌握。同时，“懒惰”情绪的存在，也让我在工作热情上有所减退，对自身的工作质量要求有所降低，没有真正做到对待工作“高标准，严要求”。

（2）在管理的理论知识掌握、管理经验的积累和强化管理方面亟待提高，自己走上领导工作岗位的时间虽不是很长，但对于抓管理，如何抓管理方面一直没有能够得到明显的提高，没有真正做到“人性化”管理，工作还存在想管怕管，该管未管的情况，从而导致基础管理工作没有严格落实到位的情况。

（3）自己在树立勤俭办行，勤俭兴行的思想上有待加强，古语有云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。回顾加入巴南农行工作的3年，在日常工作中存在不重视细节，浪费纸张、水、电的情况，没有真正意识到“节约，勤俭”对于处于改革发展关键时期的巴南农行的重要意义。

问题的存在，从根源上来看，是自身的思想意识还没有真正适应农行改革发展的需要，还没有意识到树立科学的发展意识、严明的行风行纪意识、风险意识、责任意识和服务意识对于指导自己今后的工作，对于在农行改革发展过程中所做贡献的程度，对于自己人生价值的实现的重要意义。随着整肃行风行纪活动的深入开展，对存在问题的深入剖析，对照存在的问题和不足，自己也明确了自身的整改方向和努力方向：

（1）要切实转变思想观念，“意识决定行为”。自己要抓住本次活动开展的难得机遇，在思想上牢牢打上“求真务实”的烙印，逐步树立科学的发展观、风险意识、责任意识和服务意识，来指导日常的工作、生活和学习。通过筑造思想上“铜墙铁壁”，来端正自身风气，规范自身行为，增强防腐拒变能力。

今年以来，我局纪检监察工作在市、县局党组和监察室的正确领导下，坚持以和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神和省纪委七次全会精神，以开展“三学三创”教育活动和活动为载体，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展和反腐败斗争工作，为实现xx县食品药品监管事业的全面进步和医药经济的健康协调发展提供了有力保证。

一、今年纪检监察工作简要回顾

（一）重领导，着力构建良好的工作机制

一是我局成立了以局党组书记、局长××为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是认真制定方案。我局制定了《××县食品药品监督管理局关于大力加强作风建设开展民主评议行风活动的实施方案》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。

（二）重教育，提高干部思想政治基础

我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展“三学三创”教育活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、讨论、谈体会、写心得，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（三）重制度，逐步规范行政执法行为

今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员制定了一些制度，出台了《××县食品药品监督管理局》，明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规则。并把《规章制度》发放到每个工作人员手中，进行组织学习。通过建章立制，为我局行政执法工作的正常有序开展提供了保证。

（四）重沟通，进一步推进行风建设

我局从优化服务、改进作风入手，精心打造和谐药监。从开展行风建设活动开始，我局领导带头走访了**等乡镇卫生院和__个药店，参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建设先进单位，召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参加的座谈会_次，发出征求意见函__件。此外，我们还认真做好_案件的查处工作，今年共收到涉药举报信件、电话__件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真上报。

回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、明年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。